Свыше 23 тысяч вакансий заявлены работодателями края

Algebra Biologiya Literatura Geometriya Geografiya Obj Fizika Ekonomika Istoriya Astronomiya Informatika
16 Январь 2023
Категория: Население, Новости
16 января 2023, Comments: 0

Рынок труда в Хабаровском крае быстро и эффективно адаптировался к новым условиям. Работодателями в центры занятости края заявлено более 23 тыс. вакансий, причем по ряду отраслей спрос превышает предложение. Соискатели, как и раньше, ориентированы на те организации, которые могут дать им стабильную заработную плату и дополнительные социальные гарантии. Лидируют по количеству предложений предприятия строительства, обрабатывающей промышленности, транспорта и связи, сельского и лесного хозяйства, здравоохранения и образования. Здесь спрос на рабочую силу значительно превышает предложение, поэтому работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. По количеству вакансий преобладают предложения для кандидатов с рабочими профессиями: монтажники, бетонщики, слесари, станочники, машинисты, электрогазосварщики, электрики, водители спецтехники, медицинские сестры и воспитатели детского сада. Среди специалистов с высшим образованием востребованы инженеры различных видов деятельности, геологи, химики, агрономы, программисты, специалисты по закупкам, экономисты, врачи и учителя, сообщает портал khabkrai.ru

– Найти работу сейчас удобно и легко. Порой достаточно только смартфона. Подав заявление о содействии в поиске работы на единой цифровой платформе «Работа в России» гражданин получит в электронном виде перечень подходящих вакансий. Также карьерные консультанты центра занятости помогут подготовиться к собеседованию или направят на переобучение, чтобы соискатель смог стать профессионалом в новой сфере деятельности. Все это стало возможным благодаря цифровизации службы занятости и активному внедрению в 2022 году современных технологий – рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Инна Малинина. – Кроме того, хочется отметить, что с развитием и модернизацией производств, реализацией новых инвестиционных проектов количество вакансий в Хабаровском крае будет только возрастать. Так, в 2023 году мы прогнозируем рост на 2,5 тыс. рабочих мест количества предложений по инженерным, строительным и техническим специальностям. Для работодателей, готовых трудоустроить молодых специалистов без опыта работы существуют меры господдержки. Также государство готово поддержать и тех, кто принимает на работу граждан с инвалидностью. Кроме того, через центры занятости можно повысить квалификацию либо переучиться на другую, более востребованную профессию. А с этого года действует механизм выдачи сертификатов на оплату прохождения независимой оценки квалификации – она нужна в том случае, если у человека есть знания и опыт, полученные на практике, но нет диплома, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.